Desde Grupo Planeta estamos buscando incorporar a un/a estudiante para Practicas de Gestión Académica en INESDI, perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
En cuanto a los programas de la institución, las principales funciones serán:
- Colaborar en la gestión del proceso de lanzamiento de la oferta formativa.
- Contribuir en el análisis de los programas de la institución y proponer posibles mejoras para asegurar su adecuación al mercado actual.
- Participar en la selección y aseguramiento de los recursos necesarios para los programas.
- Apoyar en la gestión de eventos relacionados con el área de programas.
- Colaborar en la gestión de convalidaciones entre programas.
- Apoyar en la organización de formaciones para el equipo de admisiones.
Las funciones relativas al profesorado serán:
- Revisar y preparar información sobre carga lectiva de los docentes
- Realizar el volcado de cronogramas en bases de datos
- Elaboración de los certificados docencia
- Actualización de bases de datos internas
- Apoyo en la operativa de los claustros de cada programa y general
- Apoyo en la operativa de sesiones formativas del claustro
- Revisar datos vinculados a los docentes (resultados de encuestas)
- Soporte en el proceso de alta de nuevos docentes
- Envío de comunicados para los docentes
- Apoyo en la elaboración de presentaciones para reportar resultados del área.
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
- Nivel de estudios universitarios, preferentemente en ciencias sociales.
- Inglés valorable
- Dominio del paquete Office, especialmente Excel y bases de datos
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona…
- Con capacidad de organización y gestión de varios proyectos en paralelo.
- Trabajador/a en equipo.
- Comunicación oral y escrita impecables.
- Resolutivo
- Orientación a resultados.
Si crees que es tu oportunidad, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
