Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa.
· Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos.
· Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.
· Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural.
· Ejecución y presupuestación de proyectos y programas varios, así como realización de los informes y evaluaciones pertinentes.
· Realización de programas y proyectos específicos.
· Fomentar el desarrollo integral de los residentes mediante la acción lúdico-educativa.
· Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a los residentes en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo grupal.
· Motivar a los residentes ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno.
· Responsabilidad ante cualquier incidencia que surja, en cualquier tipo de labor propia o de los animadores socioculturales.
· Reuniones periódicas con el resto del equipo, así como con los responsables de los diferentes centros donde se realice la labor de animación sociocultural.
· Coordinación del voluntariado y alumnos /as en prácticas de animación sociocultural.
· Participar en el plan general de actividades y presupuestos de los diferentes centros.
· Coordinar los grupos de trabajo, actividades y presupuestos de animación sociocultural.
· Comunicar a su inmediato las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus funciones.
· En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente y que tengan relación con lo anterior.

Formación:
Reglada: FP 2: Técnico en Animación Sociocultural.
No reglada: conocimiento en animación y actividades socioculturales, conocimiento de enfermedad mental, demencias