- ?? Oportunidad de construir una carrera en una firma líder ??
- ?? Un entorno cercano y humano ??
Page Personnel, marca de PageGroup, somos grupo internacional de referencia en selección de talento con más de 40 años de trayectoria ??. Nuestra misión es conectar a los mejores profesionales con las oportunidades más adecuadas, ofreciendo un servicio de calidad y un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado al desarrollo profesional ??.
Como Consultor/a, formarás parte del equipo de Ingenieros y Técnicos en Page Personnel , gestionando procesos de selección de principio a fin y desarrollando relaciones de confianza con clientes del sector industrial y técnico. Tus principales responsabilidades serán:
- ??Gestionar procesos de selección completos: definición de perfil, publicación, entrevistas, presentación de candidatos y cierre.
- ?? Captar nuevas oportunidades de negocio, identificando necesidades de talento en el mercado y ofreciendo soluciones de selección adaptadas.
- ?? Desarrollar relaciones comerciales con empresas del sector, realizando visitas, presentaciones y seguimiento de clientes.
- ?? Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas.
- ?? Participar en reuniones de equipo, compartir buenas prácticas y colaborar en el crecimiento del área.
- ?? Contribuir activamente al posicionamiento del equipo en un mercado en expansión, con alto potencial de desarrollo.
En Page Personnel te ofrecemos mucho más que un puesto:
- ?? La oportunidad de construir una carrera en una firma líder, con una estructura sólida y un entorno que potencia tu desarrollo.
- ?? La estructura de personal más grande del sector, lo que te permite aprender de los mejores, compartir conocimiento y crecer en equipo.
- ?? La mejor inversión en tecnología, con herramientas punteras que facilitan el trabajo diario y te permiten centrarte en lo que realmente importa: las personas.
- ?? Un equipo humano que pone al empleado en el centro, con una cultura basada en el respeto, el reconocimiento y el desarrollo profesional.
- ?? Formación continua, acompañamiento desde el primer día y un plan de carrera claro y meritocrático.
- ?? Retribución competitiva compuesta por fijo + variable, con posibilidad de crecimiento real en función de resultados.
